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임직원 현황
(단위: 명)
구분 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
정규직 | 비정규직 | 합계 | 정규직 | 비정규직 | 합계 | 정규직 | 비정규직 | 합계 | |
1공장(P1) | 579 | 37 | 616 | 639 | 10 | 649 | 662 | 75 | 737 |
2공장(P2) | 399 | 6 | 405 | 377 | 11 | 388 | 343 | 38 | 381 |
3공장(P3) | 123 | 3 | 126 | 129 | 5 | 134 | 179 | 9 | 188 |
총 계 | 1,101 | 46 | 1,147 | 1,145 | 26 | 1,171 | 1,184 | 122 | 1,306 |
사내 근무인원 현황
(단위: 명)
구분 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
임직원 | 1,147 | 1,171 | 1,306 | |
사내 협력사 | 912 | 960 | 1,023 | |
총 계 | 2,059 | 2,131 | 2,329 | |
임직원 다양성
(단위: 명)
직구분 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
임원 | 남성 | 36 | 37 | 32 |
여성 | - | - | - | |
소 계 | 36 | 37 | 32 | |
관리자 | 남성 | 216 | 250 | 250 |
여성 | 11 | 13 | 14 | |
소 계 | 227 | 263 | 264 | |
비관리자 | 남성 | 761 | 746 | 873 |
여성 | 123 | 125 | 137 | |
소 계 | 884 | 871 | 1010 | |
총 계 | 1,147 | 1,171 | 1,306 | |
(단위: 명)
연령 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
30세 미만 | 남성 | 277 | 307 | 355 |
여성 | 64 | 71 | 80 | |
소 계 | 341 | 378 | 435 | |
30세 이상 | 남성 | 655 | 647 | 727 |
여성 | 63 | 60 | 64 | |
소 계 | 718 | 707 | 791 | |
50세 이상 | 남성 | 81 | 79 | 73 |
여성 | 7 | 7 | 7 | |
소 계 | 88 | 86 | 80 | |
총 계 | 1,147 | 1,171 | 1,306 | |
(단위: 명)
그 외 다양성 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
장애인 | 6 | 5 | 20 | |
외국인 | 8 | 19 | 16 | |
국가보훈자 | 3 | 3 | 3 | |
미성년 근로자 | - | - | - | |
총 계 | 17 | 27 | 39 | |
신규 채용 현황
(단위: 명)
구분 | 2023 | 2024 | 2025 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
관리직 (사무+기술) | 비관리직(생산+지원) | 관리직 (사무+기술) | 비관리직(생산+지원) | 관리직 (사무+기술) | 비관리직(생산+지원) | |||||||||||||
남성 | 여성 | 합계 | 남성 | 여성 | 합계 | 남성 | 여성 | 합계 | 남성 | 여성 | 합계 | 남성 | 여성 | 합계 | 남성 | 여성 | 합계 | |
1공장(P1) | 37 | 5 | 42 | 97 | 14 | 111 | 49 | 10 | 59 | 143 | 24 | 167 | 58 | 9 | 67 | 185 | 15 | 200 |
2공장(P2) | 25 | 7 | 32 | 32 | 4 | 36 | 48 | 6 | 54 | 75 | 6 | 81 | 24 | 2 | 26 | 101 | 9 | 110 |
3공장(P3) | 9 | 2 | 11 | 35 | 5 | 40 | 11 | 4 | 15 | 36 | 3 | 39 | 10 | 3 | 13 | 26 | 5 | 31 |
총 계 | 71 | 14 | 85 | 164 | 23 | 187 | 108 | 20 | 128 | 254 | 33 | 287 | 92 | 14 | 106 | 164 | 23 | 341 |
* 관리직: 계열사 전출, 입사 후 3개월 내 퇴직자 제외 / 비관리직: 입사 후 7일 내 퇴직자 제외
퇴사/이직 현황
(단위: 명)
퇴사 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
자발적 퇴사 | 남성 | 289 | 329 | 320 |
여성 | 62 | 44 | 33 | |
소 계 | 351 | 373 | 353 | |
비자발적 퇴사 | 남성 | - | - | - |
여성 | - | - | - | |
소 계 | - | - | - | |
권고 퇴사 | 남성 | - | - | - |
여성 | - | - | - | |
소 계 | - | - | - | |
총 계 | 351 | 373 | 353 | |
* 계열사 이동, 임원 및 계약종료, 권고사직, 의원면직 제외
(단위: 명)
이직 (자발적 퇴사) | 2023 | 2024 | 2025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
정규직 | 비정규직 | 합계 | 정규직 | 비정규직 | 합계 | 정규직 | 비정규직 | 합계 | |
1공장(P1) | 140 | 25 | 165 | 168 | 25 | 193 | 186 | 18 | 204 |
2공장(P2) | 89 | 30 | 119 | 117 | 18 | 135 | 107 | 12 | 119 |
3공장(P3) | 60 | 7 | 67 | 44 | 1 | 45 | 27 | 3 | 30 |
총 계 | 289 | 62 | 351 | 329 | 44 | 373 | 320 | 33 | 353 |
이직률 | 31% | 33% | 27% | ||||||
* 계열사 이동, 임원 및 계약종료, 권고사직, 의원면직 제외
* 이직률: 이직자 수/정규직 수 (정규직 수: ESG Factbook(Social) - [임직원 현황] 참조)
육아휴직 현황
(단위: 명)
육아휴직 적용대상 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
남성 | 157 | 160 | 194 | |
여성 | 6 | 9 | 17 | |
총 계 | 163 | 1,171 | 1,306 | |
(단위: 명)
육아휴직 사용인원 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
남성 | 8 | 14 | 30 | |
여성 | 5 | 5 | 5 | |
총 계 | 13 | 19 | 35 | |
(단위: 명)
육아휴직 복귀인원 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
남성 | 4 | 8 | 21 | |
여성 | 3 | 3 | 3 | |
총 계 | 7 | 11 | 24 | |
(단위: 명)
육아휴직 복귀 후 12개월 경과 근무인원 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
남성 | 5 | 3 | 9 | |
여성 | 2 | 3 | 1 | |
총 계 | 7 | 6 | 10 | |
* 복직 후 12개월 되는 날의 다음 날 기준 작성
교육 현황
(단위: 명)
직무역량 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
인원 | 교육시간 | 인원 | 교육시간 | 인원 | 교육시간 | ||
직무역량 | 사무직 | 10 | 110 | 129 | 655 | 181 | 802 |
기술직 | 418 | 8,092 | 462 | 6,118 | 126 | 1,463 | |
생산직+지원직 | 978 | 2,445 | 933 | 8,868 | 1,454 | 20,960 | |
소 계 | 1,406 | 10,647 | 1,524 | 15,641 | 1,761 | 23,225 | |
공통역량 | 법정교육 및 준법/윤리교육(공정거래) | 2,174 | 15,218 | 2,169 | 13,014 | 2,393 | 14,358 |
어학교육 | - | - | 334 | 2,514 | 268 | 1,708 | |
소 계 | 2,174 | 15,218 | 2,503 | 15,528 | 2,661 | 16,066 | |
총 계 | 3,580 | 25,865 | 4,027 | 31,169 | 4,422 | 39,291 | |
인당 교육시간(시간) | 12.56 | 14.63 | 16.87 | ||||
* 사내협력사 교육 인원 포함
* 인당 교육시간: 총 교육시간/교육인원(임직원+사내협력사)
* 법정교육: 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 장애인 인식개선, 개인정보 보호
교육훈련 성과
(단위: %)
구 분 | 2023 | 2024 | 2025 | |
PCB자격증 | 취득률 | - | 5.9 | 2.3 |
보유율 | 6.1 | 11.9 | 12.7 | |
신입사원 입문교육 TEST 합격률 | 100 | 100 | 100 | |
법정교육 및 준법/윤리교육 이수율 | 100 | 100 | 100 | |
최저임금 대비 신입사원 임금 비중
(단위: %)
구분 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
남성 | 170 | 166 | 165 | |
여성 | 170 | 166 | 165 | |
노사협의회 개최
(단위: 건)
구분 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
회의 개최 | 6 | 4 | 4 | |
회의 안건 | 7 | 6 | 6 | |
처리 안건 | 7 | 6 | 6 | |
안건 처리율 | 100% | 100% | 100% | |
업무 관련 상해 (수정 진행 중)
책임있는 광물 관리 현황 (수정 진행 중)
지역 공급업체 지출 비용
(단위: 억 원)
국가 | 2024 | 2025 | |||
|---|---|---|---|---|---|
금액 | 비율 | 금액 | 비율 | ||
한국 | 2,284 | 86% | 2,880 | 85% | |
중국 | 44 | 2% | 149 | 4% | |
일본 | 323 | 12% | 179 | 5% | |
베트남 | - | - | 181 | 5% | |
유럽 | - | - | 0 | 0% | |
총 계 | 2,651 | 100% | 1,306 | 100% | |
* 직접적으로 대금을 지불하는 국가 기준
* 2024년부터 해당 데이터 측정 시작