정책 및 지침

코리아써키트는 기업의 성장과 이윤 창출을 넘어 고객에게 정직한 가치를 제공하고, 주주의 권익을 보호하며, 협력사와의 공정한 거래를 통해 상생하는 책임경영을 실천하고 있습니다. 또한 임직원이 보람과 자긍심을 느낄 수 있는 조직문화를 조성하고, 모든 이해관계자에 대한 사회적 책임과 의무를 충실히 이행하기 위해 윤리·준법 방침과 행동기준을 수립하여 운영하고 있습니다. 특히 전 임직원과 협력사를 대상으로 향응, 금품, 선물, 부당한 경조사 통보 및 경조금 수수 등 공정하고 투명한 거래관계를 저해할 수 있는 행위를 금지하고 있습니다. 아울러 「상생 윤리경영 가이드라인」과 RBA 행동규범을 기반으로 제정한 「코리아써키트 행동규범」을 홈페이지에 공개하여 윤리·준법 원칙을 대내외에 명확히 안내하고, 임직원과 협력사의 인식 제고 및 자율적인 실천을 지속적으로 강화하고 있습니다.

윤리강령

윤리강령

윤리서약지침

윤리서약지침

행동규범 다운로드

윤리경영

코리아써키트는 단순한 이윤을 넘어 모든 이해관계자와의 신뢰를 핵심 가치로 삼아 윤리경영을 전사적으로 실천하고 있습니다. 우리는 기업의 지속가능한 성장이 윤리적 책임에서 비롯된다고 믿으며, 모든 의사결정과 사업활동에서 정직·공정·투명성을 바탕으로 행동하고 있습니다. 부패와 비윤리적 행위를 철저히 배제하고, 협력사와의 상생, 임직원 존중, 고객 신뢰 확보를 경영의 최우선으로 하여 원칙을 지키는 강한 기업으로 자리매김하고자 합니다. 코리아써키트는 사회적 책임과 신뢰로, 보다 아름다운 세상을 열어가겠습니다.

반부패

반부패 정책 및 관리

코리아써키트는 청렴하고 투명한 기업문화를 조성하기 위해 뇌물수수, 부정청탁, 금품·향응 제공, 이해상충 등 부패행위를 엄격히 금지하고 있으며 반부패 관련 방침과 행동기준을 임직원과 협력사에 공유하고, 업무 수행과 이해관계자와의 관계에서 준수해야 할 윤리적 판단 기준을 명확히 제시하고 있습니다. 또한, 부패 위험을 사전에 식별하고 고위험 업무와 취약 분야를 중심으로 점검을 실시하며, 정기적인 윤리교육과 사례 중심의 학습을 통해 임직원의 반부패 인식을 높이고 있습니다. 아울러 익명·비익명 제보채널을 운영하여 위반행위를 신고할 수 있도록 하고, 신고자 보호와 공정한 조사 원칙에 따라 필요한 징계 및 후속조치를 실시하고 있습니다. 주요 점검 및 조치 결과는 경영진과 이사회에 보고하고, 필요한 경우 관련 정책과 기준을 보완하여 반부패 원칙이 조직문화와 업무 전반에 내재화될 수 있도록 관리하고 있습니다.

준법경영

코리아써키트는 법적 리스크의 사전 예방, 투명한 의사결정, 부패방지 및 공정한 거래 질서 확립을 통해, 글로벌 수준의 컴플라이언스 문화를 정착시키고자 전사적인 준법경영체계를 운영하고 있습니다.

준법지원인

코리아써키트는 경영활동 전반의 법적 리스크를 예방하고 책임 있는 의사결정 체계를 강화하기 위해 2024년 4월 이사회 결의를 통해 준법지원인을 선임하였습니다. 준법지원인은 대표이사 직속으로 운영되며, 회사의 주요 경영활동과 관련된 법규 준수 여부를 상시 점검하고 준법 리스크에 대한 자문과 개선조치를 지원하고 있습니다. 주요 역할은 내부통제 및 법규 리스크 진단, 중요 계약과 공시자료의 사전 검토, 공정거래·하도급·자본시장 관련 이슈 대응, 이사회 보고, 내부자 신고 및 제보 관리 지원 등입니다. 이를 통해 잠재적인 법적 위험을 사전에 식별하고, 주요 의사결정 과정에서 준법 기준이 일관되게 적용될 수 있도록 관리하고 있습니다. 현재 별도의 준법지원 전담조직은 설치되어 있지 않으나, 관련 부서와의 협업을 기반으로 준법점검과 자문, 후속조치를 수행하고 있습니다. 코리아써키트는 앞으로도 전사적인 자율준법 체계를 확대하고, 준법의식이 조직문화와 업무 전반에 내재화될 수 있도록 관리 체계를 지속적으로 고도화해 나가겠습니다.

통합 컴플라이언스

코리아써키트는 국제표준 준법경영시스템인 ISO 37301 도입을 중장기 목표로 설정하고, 이에 필요한 관리체계를 단계적으로 구축·운영하고 있습니다. 준법 리스크를 사전에 식별하고 예방하기 위해 내부통제 자가점검, 주요 계약의 사전 검토 및 고위험 사업 리스크 관리를 실시하고 있으며, 윤리강령과 컴플라이언스 행동기준을 마련하여 임직원이 업무 과정에서 준수해야 할 원칙과 절차를 명확히 하고 있습니다. 또한 전 임직원을 대상으로 준법경영 온라인 교육과 관련 커뮤니케이션을 실시하여 준법의식을 높이고, 익명 제보 시스템을 통해 위반행위에 대한 신고와 조사가 공정하게 이루어질 수 있도록 운영하고 있습니다. 제보자와 내부자의 보호를 원칙으로 징계 및 후속조치 절차를 관리하며, 주요 결과는 경영진에게 보고하고 운영 실효성을 점검하여 재발 방지와 제도 개선에 반영하고 있습니다. 코리아써키트는 앞으로도 리스크 식별, 정책과 절차, 교육, 제보와 조사, 개선 및 피드백이 유기적으로 연계되는 준법경영 체계를 고도화하여 ISO 37301 수준에 부합하는 자율적이고 지속가능한 컴플라이언스 문화를 정착시켜 나가겠습니다.

공정거래

코리아써키트는 모든 거래 관계에서 공정성과 투명성을 확보하고 건전한 시장질서를 준수하기 위해 불공정거래, 담합, 거래상 지위 남용 등 공정한 경쟁을 저해하는 행위를 금지하고 있습니다. 이를 위해 공정거래와 관련된 내부 기준을 수립하여 윤리강령 및 윤리서약지침에 명시하고 있으며, 임직원과 협력사가 업무 및 거래 과정에서 준수해야 할 원칙을 명확히 안내하고 있습니다. 특히 협력사와의 거래에서는 공정한 계약 체결과 상생협력을 기본 원칙으로 삼고, 주요 계약의 사전 검토와 고위험 거래 분야에 대한 점검을 통해 불공정 관행과 법규 위반 가능성을 사전에 관리하고 있습니다. 또한 공정거래 관련 교육과 컴플라이언스 점검을 실시하고, 확인된 미흡사항에 대해서는 개선 및 재발 방지 조치를 시행함으로써 책임 있는 거래문화를 지속적으로 강화하고 있습니다.

내부신고센터

코리아써키트는 윤리경영 및 준법경영의 일환으로 임직원 및 이해관계자가 조직 내 부정행위, 비윤리적 행위, 인권침해, 불공정거래 및 부정거래 등을 안전하게 신고할 수 있도록 신고센터를 운영하고 있습니다. 제보자는 익명 또는 실명으로 온라인, 이메일, 오프라인 등을 통해 신고할 수 있으며, 접수된 신고는 감사실 또는 관련 부서에서 신속하고 공정하게 조사됩니다. 특히, 제보자의 신원 보호와 2차 피해 방지를 최우선 원칙으로 삼고 있으며, 보복 행위에 대해서는 무관용 원칙을 적용하고 있습니다. 코리아써키트는 앞으로도 신고 프로세스의 신뢰성과 접근성을 지속적으로 개선하여, 건강하고 투명한 조직문화 조성에 앞장서겠습니다.

내부신고처리 프로세스